【日銀短観】大企業の人手不足感 26年半ぶりの深刻さに

1: ムヒタ ★ 2018/10/02(火) 07:55:56.00 ID:CAP_USER

日銀が1日に発表した短観=企業短期経済観測調査では、大企業の人手不足感がおよそ26年半ぶりの水準まで高まっていて、企業にとって働き手の確保という課題が深刻さを増しています。

日銀の短観では企業に対して従業員の数が「過剰」か「不足」かを尋ねて指数化していて、マイナス幅が大きいほど人手不足だと感じる企業が多いことを示しています。

今回の短観では「大企業」の指数がマイナス23ポイントと、マイナス幅が前回より2ポイント拡大し、人手不足感が平成4年2月の調査以来、およそ26年半ぶりの水準に高まりました。

また「中小企業」もマイナス幅が前回より2ポイント拡大して、マイナス37ポイントとなり、働き手の確保という課題が深刻さを増しています。

一方、併せて調査している企業の設備投資の計画は、今年度、製造業が前の年度の実績と比べプラス16.5%、非製造業がプラス4%といずれも投資を増やす計画です。

日銀は、設備投資の計画は高い水準が続いているとみていて、その背景に人手不足を補うために企業が工場の自動化などの投資を積極的に行おうとしていることもあるとしています。

2018年10月2日 4時31分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181002/k10011654151000.html


17: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:21:15.60 ID:JZSKKosM

>>1
バカすぎる
不況になれば切り捨てられる非正規が増え続けている事実
しかも千万人単位でね
安定を求めて労働者(使用人)になっている国民にヒドイ仕打ちだ


161: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 14:11:11.23 ID:titloA0f

>>17
ぶら下がり根性丸出しの人間なんかどこの企業も欲しがらないぞ


55: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:29:08.38 ID:xRv3eMG0

>>1
お前らが殺してきたからだろ


72: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:42:46.82 ID:9XehuUE2

>>1
東京だけが人手不足なんだろ


96: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:33:18.57 ID:EaZf/ukM

>>1
https://twitter.com/sodium/status/1022696593961566208


しお(汐街コナ)@マイナビニュース連載中

企業「深刻な人手不足!」
氷河期世代「今まで非正規でしたが意欲はあり」
企業「いらない」
母親「子育てで数年ブランクはありますが」
企業「いらない」
若者「家庭と両立できるだけの休日と給与を」
企業「いらない」

企業「深刻な人手不足!」

て感じよね。
そりゃ不足するよね。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)


106: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:14:59.38 ID:vdlCCAJ3

>>1
いつも他人事な短観だな。
だいたい、少子高齢化を過ぎて日本を人口減少に追い込んだのは自民党だろうが。
安倍の息がかかった黒田が取り繕ってるつもりなのか?


199: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:11:22.71 ID:Bq0QN0Nj

>>1
昔と比べて人口が多すぎただけと聞いたよ
人口数は減ってちょうど良いらしいから
現在はベストな人口数に近づいてるだけなんだろ


207: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:23:39.78 ID:Bq0QN0Nj

>>1
人手不足でやがて税金が足りないってなりそう
むしりとれる奴隷不足って。
様は奴隷層の少子化


2: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 07:58:14.93 ID:vCRhzz/f

中小零細は溢れかえってますが?


3: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 07:59:04.66 ID:gyVfzKA5

でも氷河期世代は採用しません


27: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:46:34.32 ID:BqctmZrt

>>3
激務薄給の非正規として絶賛募集中じゃないの?


79: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:06:39.15 ID:GrNrKgI+

>>3
うちに面接来るけれどレベル低い人多い。
バブル世代の価値観で学生時代に遊んでいたやつも多いのでは?


151: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:19:42.92 ID:s90SADsn

>>79
そんな人の顔をつぶすようなことしてたら
あなたも天罰で顔に大怪ryすることになりますよ


216: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:52:44.51 ID:zB5qKFr9

>>151
下の世代の自分から見て、駄目なんだもん(´・ω・`)

顔潰すとか意味不明で、使えるかどうかだよ。その歳で面接程度で緊張してどうすんだよってレベル。


115: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:42:56.55 ID:9/m7YlTi

>>3
氷河期でも、経験があって、素直な心があるのなら受かるよ

逆に歳だけくって、未経験でプライド高いただのおっさんは未来永劫受からないだろうね


4: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:00:14.44 ID:RpUPaqRZ

朝ドラ「半分、青い。」が描いたもの。 生きてることの残忍さとラブ
http://bby.switchestudio.com/12.html


5: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:00:28.57 ID:bUK9riB5

奴隷不足だろ
安月給じゃ生活できねぇんだよ


6: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:03:07.16 ID:GV+0Uc/2

アベノミクス効果と絶賛していた求人倍率 w


7: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:03:33.34 ID:16BcKDMD

人手不足「感w」


8: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:04:48.45 ID:30mzyo9B

欲しいなら今の給料の数倍出して雇えよ
スポーツ選手みたいにさ
日本は能力高い奴の給料が低すぎる


9: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:05:04.96 ID:np9sdyJT

何割が奴隷募集?


10: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:08:12.99 ID:3j/ffAYa

×人手不足
○人材不足


11: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:09:07.15 ID:KyllNEzp

給料上げて積極的に人材を奪い合え


12: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:13:05.68 ID:1Y1FIWxT

いままで企業はなにしてたんだよって感じだな


13: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:14:19.52 ID:qh3yg1Sv

自動車業界の人手不足は19年末で終わりじゃ無いの


14: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:15:25.40 ID:PWE92l1z

企業の人事部の責任って問われないよなぁ


15: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:15:32.23 ID:JahACJ66

トランプ米大統領は、日本に自動車など輸出自主規制あるいは高関税をかけてくるから、
製造業の人手不足は解消できそう。

東京オリンピックが終われば不景気になり、宿泊・建設業の人手不足も解消。

高齢化が進むので、介護・農業はますます人手不足。


16: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:16:19.33 ID:H6eleU/L

自社で囲って育成せず、即戦力即戦力とバカの一つ覚えのような採用活動をやっていれば
行き詰まるのは自明の理


18: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:22:09.68 ID:JmQfbl6g

年俸1億円以上もらっておいて自民党に移民を増やせとせっつく経団連
広告費が欲しいので見て見ぬふりするマスゴミ
日本に必要なのはトランプのようなポピュリストだな


19: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:22:44.87 ID:XU56YBNo

もう誰も日銀の大本営発表に騙されんようになったな。不景気やから当たり前やけど。


24: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:35:38.42 ID:XKQAcaVc

>>19
これが普通なんだろうな


30: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:47:52.08 ID:XU56YBNo

>>24
ネトウヨ以外にとっては普通やね。


40: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:05:13.02 ID:jL3VESWb

>>19
所謂不景気とは違うよ
格差社会になって二極化したから
恩恵被れる人とそうでない人が明確になってるだけ


58: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:30:48.88 ID:XU56YBNo

>>40
格差社会にはなってるけど、不景気でもあるでしょう。アベノミクス失敗してるからしかたないけど。


20: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:27:27.86 ID:oOYfJVVS

なら50で採用してくれ


21: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:28:53.90 ID:3+J04bm+

非正規2100万人ちょいも居るんだから必要なら正社員雇用で
フルタイム働いて貰えばいいでしょ


22: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:32:07.11 ID:fq4huopP

生産年齢人口が毎年50万人減っている
異常事態。
これなんとかしないとヤバイ。
やはり少子化対策怠ってきたツケが深刻になりつつある。


23: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:35:22.97 ID:GH8ErSnb

そりゃあ居なければいけないはずの層を雇わなかったんだから
人手不足になるわなあ。これからさらに少子化の追い打ちが続くんだけどね。


25: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:37:59.67 ID:w5ntv5N3

金はないが人手は足りない
今から労働人口減少備えないといけないのに自業自得やな
老人ばかりで20年後維持できてるか怪しい企業ばかり


32: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:48:42.30 ID:mLLS6dZb

>>25
マジレスすると
もう手遅れ。

総務省のデータをみると
2000年に8600万人いた生産年齢人口が、2018年には7500万人になってる。
この数十年で1100万人も生産年齢人口が減ったということ。


http://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h28/html/nc111110.html


53: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:25:00.48 ID:zZZa9E/E

>>32
海外から安くなんでも輸入できるんだから人が要らなくなったってことでしょ


26: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:43:48.45 ID:Jos1EhSU

若者重視の政策にしないと永遠に解決されない

いやそのうち超没落が始まるから解消されるか


28: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:46:56.99 ID:5THIdY/a

財産があるか、強力なコネがあるか、よほど才能がある人以外は、
中学の3年間と、高校の3年間で人生が決まっちゃうんだよな。
この間、必死に勉強した人はそれなりの成功をおさめ、
この間、遊んでいた人間は底辺の生活者になるんだよな。

人手不足だからと言って、この法則は変わらない。


56: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:29:45.73 ID:DhCcXelU

>>28

頭の上位10%と下位10%以外は勉強次第で可なり流動的だよね。
ただ、勉強方法はシステマ化されてきて、小中からどれだけ良い塾に通い
高校からはどれだけ良い家庭教師や予備校に通えるかで決まってくる面も
大きいよ。自我流でやっても効率が悪いばかりだからね。

結局は通わせられる金が有るかないかで決まってくるよ。
その証拠に東大生の60%以上の親は俗にいう富裕層に属していると調査結果が出ているね。

そう言えば、俺の家の前の母子家庭の子供は中学生になっても学校から帰ってくると
直ぐに表に出て大声を張り上げて遊んでいるよ、うるさくて仕方がないよ。
ただ、塾にも行かないでそれで大丈夫なのかと他人のことながら心配になってくるよ。


102: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:55:40.42 ID:I4DRm7GA

>>28
親に学歴は関係ないと嘘を教えて
自分から勉強できる環境を取り上げた人を恨むべきだよな
小さいころから勉強しようにも親が間違った教育方針を思い込んじゃって
いたら無理


111: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:30:32.74 ID:iG333IRQ

>>28
実は学力も親の財産・コネ・才能で決まってしまう。
努力はおまけ。


29: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:47:16.68 ID:U02jqKYj

人手不足は自業自得、自己責任。


31: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:48:04.33 ID:v0rBAdlt

ロクに採用してこなかったからだろ。


33: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:49:48.70 ID:irc4cqwi

奴隷を産み育てるのにどれだけのコストがかかるのか、
企業はそのコストを負担しているのか
負担してないなら文句は言えないよね


36: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:54:30.32 ID:mLLS6dZb

>>33
企業もそうだし、国もそう。

この数十年、大学の学費がどんどん値上げされて、教育に金がかかるようになったのが少子化には大きいだろうね。

養育費や教育費の支援が本格的に始まったのは、民主党政権のときから。安倍政権も引き継いではいるが、時すでに遅し。


34: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:51:02.66 ID:YaZmUDMM

人手不足だから外人を入れよう。って 世論誘導だよな。

本音は、給料上げたくないだけ。


37: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:55:19.23 ID:irc4cqwi

>>34
保守的で同質性を好む日本の大企業が、本気で移民を歓迎すると思う?w


35: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:53:07.59 ID:U02jqKYj

統計捏造する国だからなあ。公文書偽造でも人治主義の後進国だからお咎めがないし。


38: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 08:57:39.67 ID:yk6yoDAV

そりゃ団塊がミドル層だった80年代みたいな復古ビジネスモデルだからな
需要は不足でアジア中進国と観光外人で補ってるだけの水物、彼らが自前で作れるようになればおしまい
トランプも80年代やりたがってるけど、日本車バッシングみたいなやつw


39: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:03:26.16 ID:RQQrfJSy

下請けとか協力企業の不足が直撃してんだろ。
外注するから大企業って構図があり、中小が抜けても他の中小で補えたけど、それがままならんのだろ。


41: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:08:28.74 ID:54HOWuId

  
過去にさんざん派遣を酷使し、リストラやっといて
いまごろ泣き言いうなよ。

しかし、安心しろ。外国人様が移民してくるからw


42: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:10:24.52 ID:T2PS+fQx

企業どもは許さない
氷河期世代は総じて企業に恨みは持っているからな


43: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:11:02.11 ID:e+Ubo+4q

移民が相手してくれてる間に可能な限り入れるしかない


44: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:12:01.37 ID:npBi90HO

良い職場を選べる日本の青年、バイトもない韓国の青年 2018年09月25日
https://s.japanese.joins.com/article/j_article.php?aid=245468


45: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:12:13.97 ID:Gs4uM+4Z

省力化、生産性向上のための投資をしてこなかったツケ
ちょっと待てばまた人手過剰感になるだろうから
慌てなくていい
ような気がする


46: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:12:52.74 ID:UGTjfvBK

まあここに書き込んでる高齢無職には関係の無い話だな


48: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:14:51.79 ID:yuobHfo8

>>46
ほかのsnsもそうだが、書き込む回数がおおいほど変な人が多い気がする


47: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:13:56.46 ID:xr1oQovy

移民なんか入れなくても、氷河期の40前後がまだ数百万人いるよ
どんどん雇って、それでも足りなくて囲い込みのためにどんどんお賃金を上げて、無駄だったデフレ期のぶんを取り戻せ


49: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:17:50.22 ID:jT1Em+tw

アウトソーシングばかりやってたら、
育てるノウハウ所か使うノウハウも無くなったでござる?


50: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:19:36.46 ID:4w1wM8eb

人手不足じゃなく単純労働者不足だろ
言葉は正確に使え


51: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:22:21.21 ID:ykPSKWnb

どうせ捏造


69: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:41:10.21 ID:WciGIwgK

>>51
募集しても人が来ないので工場内で争奪戦やってますよマジで
派遣請負も一年前くらいからまともに機能してないみたいだ

>>65
もう目一杯やってる
事務の人も土曜は加工を手伝うとか当たり前


52: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:23:40.57 ID:jL3VESWb

大企業、一昨年入社ピークに採用数減らしてるところも結構あるけどね


54: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:25:46.66 ID:e5kqWUvd

派遣法の悪影響だろ
種芋を食った農民のような有様だ、その年は乗り切ったが翌年は飢えて死んだ農民だよ


57: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:30:35.17 ID:8HTuz4g4

目くるめくリストラの結果w


59: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:31:28.48 ID:pAQUNfun

経済学的なことを言えば、
人手不足が原因での倒産は考えにくい。モノは言いようってやつ。
金と人が回っていないのはシンプルに業績不振。
給料払う体力がない。取り急ぎ現金が欲しくて安売りするから忙しいだけ。


60: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:32:32.19 ID:aMaaG+Ah

【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
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【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか? 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
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【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない40代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか? [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/
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http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
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【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩 気づけば40歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
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【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在&人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/
【企業】「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/
【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276/
【経済】「就職氷河期世代」、40代突入 悲惨な窮状が明らかに
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519302754/
【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか? 採用抑制、派遣解禁…★85
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521634484/
【社会】氷河期世代没落で、生活保護費が30兆円増となる可能性 非正規・無業者の生活保護予備軍は147万人★23
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522943705/
【雇用】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526042709/


61: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:32:49.67 ID:aMaaG+Ah

【クローズアップ現代】アラフォー・クライシス、40代がヤバい [858082374]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513256624/
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「30、40代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]c2ch.net [533895477]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498856117/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
【悲報】氷河期世代とかいう老害に金がないせいで生活保護費30兆円増との予想、どうすんだよこれ [337287135]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522621679/
「氷河期世代」が中年となり生活保護者が約2倍となる試算。政府は社会保障削減などの対策を急ぐ [337287135]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1524137204/
産経「もはや避けられぬ氷河期世代が貧困層のまま迎える2040年危機。居住エリアを狭める選択肢も考えよう」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525742742/


62: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:32:51.19 ID:ipkVgJsN

安倍さんの移民をどんどん呼ぶから心配するな


63: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:33:16.98 ID:aMaaG+Ah

サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
35~44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる 氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]c2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/
日産「30~40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら30、40代に異変が起きてる。ここだけ所得300万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「30代40代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
厚労省「働き盛りの40代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/
【非正規雇用のまま40代に突入・・】氷河期世代の窮状へ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1518922049/
日本企業「会社に30代後半から40代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519982469/
政府「氷河期世代に独身低収入が多すぎる。彼らが生活保護落ちしたら日本が終わる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525144646/
政府「氷河期世代は7割が生活保護を受けることになる。この世代の社会保障を削らないと財政破綻は確実」 [748768864]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1527332312/


64: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:33:53.09 ID:aMaaG+Ah

【雇用】70年代後半生まれ支援を 非正規対策で労働経済白書
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1310135152
【コラム】氷河期フリーターが40代に:混迷極める若年層の雇用問題
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1308758804/
【労働環境】「就職氷河期世代の年長フリーターの固定化、社会負担増」 労働経済白書[060808]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1155042366/
「自分もいつ、引きこもるか分からない――」と就職氷河期世代を襲う不安 ヒキの中核は氷河期世代
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1314414162/
【社会構造】35歳世代のワーキングプアを救え!日本の提言に台湾も関心寄せる
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1331377901/
【社会構造】「中高年フリーター」、50万人の"老後" [03/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332146045/
【調査】パラサイト中年、300万人に 失業率は世代平均の倍
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335935349/
【氷河期】昭和52年生まれが一番結婚が難しいことが判明
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1336178756/
氷河期世代の悲惨さを教えてくれ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1358648538/
【雇用】氷河期に内定をもらえなかった「フリーター」が採用されないわけ [09/12/15]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1261007299/
政府「今の30、40代で第3次ベビーブームが起きるはずだった。それが起きなかったせいで日本が終わる。」 [533895477]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1529332372/
【社会】幻の第3次ベビーブーム 就職氷河期「タイミング最悪」
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1528709593/
【社会】ひきこもり、平均年齢34.4歳、高齢化深刻に
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529050275/
「ワープアで居続ける氷河期世代が多すぎる。このままでは国が破綻する。」 厚労省が懸念示す [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1529649385/
【悲報】「氷河期世代やその子どもがいないので深刻な人手不足、首相何とかしてくれ」 [425021696]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1532241954/
【日本終了】 引きこもりの6割が30代・・・年金暮らしの親と中年引きこもりの共倒れ続出か
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1297090347/
政府「意図的に氷河期世代をつくった。キャリアを積んだ人材が枯渇するのは予想外だった」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1532063350/
氷河期フリーターが40代に突入してく 40歳以上でフリーターとか  ウソだろ…?
https://hatsukari.5ch.net/test/read.cgi/news/1308708024/
日本「助けて!氷河期世代が無職なせいで生活保護の金が尽きそう!どうしたらいいの?」 [748768864]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1534307464/


65: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:34:12.25 ID:3LloGT//

人手が足りないのは現場です。正社員様が現場で働けばよろしい


68: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:39:16.19 ID:1hO9Q+hr

>>65
正社員は時間単価が高いので現場では動かしません
パートと派遣を使います


73: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:44:15.16 ID:pAQUNfun

>>68
というか正社員は少なすぎて戦力にならない。


66: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:37:10.45 ID:wFnuOFvS

[FT]富は金融とITに集中、広がる業種・企業間格差
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFK07H3U_X00C17A8000000/


67: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:37:50.28 ID:DhCcXelU

そう言えば、輸出産業にしても、安倍になってからも数量でもドル換算でも全く増えていないらしいよ。
緊急緩和のじゃぶじゃぶで無理やり円安にしてその分円換算で業績、収益が良くなっている
だけらしいよ。

そう言えば、研究費などの下駄をはかして増えた増えたと言っているGDPにしたって
ドル換算では減っているのではないか、ドルしか世界は比べようがないからね。
殻の中だけでああやこうやと言っている日本の未来は暗いね。


70: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:41:17.62 ID:aMaaG+Ah

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
       外人外人外人

JR西日本の年齢構成
https://www.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph02.gif
http://i.imgur.com/0qj9Drg.jpg
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg

中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg


71: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:42:13.07 ID:6so7vRTq

ざあま


74: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:44:19.02 ID:05b7XdRL

なんとかなってるからって人材育成に手を抜きすぎたと自分の会社見てても思う


75: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:52:16.30 ID:dFYP7yWI

×人手不足
◯奴隷不足


76: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 09:58:28.09 ID:kLkrifPF

問題がない時期なんてない。
今は人手不足というだけ。
競争して人が集められなければ廃業でいい。
それが資本主義というものだ。


77: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:01:11.90 ID:81pwN2Qa

即戦力主義によって企業の人材育成スキルも無くなったのですよ。
だからせっかく入ってきた新人さんもすぐにやめてしまう。
安い給料で入ってきているからそれなりの人しか来ない。
それなりの人を教えて使えるようにするのも立派な技術なのに。
これは今どこの会社にも当てはまることではないか?


78: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:01:34.21 ID:iG333IRQ

人手不足だと市場原理(需要と供給の均衡)が働いて
国の法律的介入なしに最低賃金がどんどん上昇していくんでしょ?


81: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:07:14.63 ID:pAQUNfun

>>78
韓国の例で考えてみるといいよ。
最低賃金を上げたから経営者は人を雇えなくなった。
日本も同じ状態。
最低賃金で人を雇うと価格競争に負けてしまう。


84: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:11:59.40 ID:jL3VESWb

>>81
ゾンビ企業を整理するという意味ではよいと思う
今なら雇用不安もさほど心配ないからタイミング的にも良いし


85: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:12:49.50 ID:IHpyDkw4

>>81
そもそも価格でしか競争できない企業に未来はない


80: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:06:56.77 ID:O7KRWEA0

若い人材を使い捨てみたく非正規で使おうと思うのが間違い そんなに正社員にしたくないなら60代狙えよ
定年後のオッサンオバハンなら会社が社会保険負担することなく採用できるし
そもそも暇つぶしに働いて給料もらえれば有難いと思う人たちなんだからそっちを採用したら?


82: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:11:16.70 ID:2smld2sG

人を大事にしないとね
経営者が紙ばっかり見ててもダメ
全然見ないのもアホだけど


83: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:11:39.09 ID:IHpyDkw4

誤 : 人手不足
正 : 安い給料で残業代も請求しないで働く奴隷が足りない


86: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:13:00.99 ID:HG2QriGl

大企業が潰れればすべて解決するんじゃないの?


94: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:20:56.40 ID:pAQUNfun

>>86
大企業が潰れるというより、業務と無関係な株主が姿を消せばいい。
そして担当ごとに従業員10人程度の小さな会社や個人経営に分裂する。
そうすることで不要部署のリストラが簡単になる。


87: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:15:05.31 ID:hvhSCLHL

大企業の経営者で、先を見てる奴なんていない。
自分の任期の間さえ安泰ならそれでオッケー。
日本はババ抜きと同じ。


88: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:16:51.25 ID:3cEiC+6E

人手不足って言うよりブラックのくせに選り好みし過ぎてるだけだろ


89: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:17:19.29 ID:Sdp1qVV9

バカを集めておいて人手不足とか言ってるのは最高にバカだな


90: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:18:20.96 ID:cByl7mE6

バイトも募集してもこないよな
時給1500円くらいなれば流動化するんじゃね


91: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:18:23.33 ID:F8ZXAl9l

人手不足って事は3年間目前でで契約解除される派遣は「人」ではなく「猫の手」と宣言してるわけだ


92: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:19:36.02 ID:bUK9riB5

人手不足でウダウダ言ってる様な大企業は海外へ出てけよ
どうぞ”優秀な人材”を”安い報酬”で雇ってくださいw


93: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:20:46.34 ID:xEh8SLh4

だからさ
「給料倍に増やせばいいんじゃないかな?」


95: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:26:50.22 ID:5Mn+Ohi9

中国が想像を絶する莫大な金を他国にばらまいていることと、来年には5000兆円に達する超超巨額の、人類が滅亡しても返せない負債を作ってしまったこと。そして、それを維持するために、世界最大の通貨を印刷し続けていること。
 このことによって、何が起きるのかは、経済を持ち出す以前に、誰にでも容易に想像がつくだろう。

 それを、すでにやってみせた国があった。ジンバブエである。

 https://newslabo.info/zimbabweinfla/

 誰にでも分かるとおり、凄まじい「ハイパーインフレ」を起こしたのである。
 つまり、これが通貨を無制限に印刷する、必然的な結果である。


97: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:33:43.01 ID:cn5zM6ZF

安倍政権になってから、「何年ぶり!」ってニュース、増えたねぇ


98: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:44:37.14 ID:YzqvYCfh

まあ、いまさらだよね、さんざんリストラだのなんだのやって
人件費削減に派遣採用と人材の使い捨てしまくった結果だから。
高齢者すら集まらないんじゃないかな。


99: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:45:39.41 ID:+XkITQei

26年前は大卒は全員採用されるほど入社自体の門戸は広かった
今は厳選採用だから例え人手不足でも一定以上の基準をクリアしないと採用しない
そして人手不足でも非正規雇用がその人手不足分を補ってくれる

人手不足と言いながら賃金がほぼ横ばいという点から見ても26年前とは全然違う
実質的には人手不足なのではない
超有能な労働者と奴隷労働者が不足しているだけ


100: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:46:12.50 ID:TSIxn0xN

自分の会社は建設コンサルなんだけど入ってくるのは公務員OBのじいさんばっかりで若い人は激務でどんどん辞めてくから老人ホームみたいになってる


109: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:17:35.66 ID:vdlCCAJ3

>>100
激務も理由のひとつだけど、若い人が辞めるのはまだ理由があるよ。
他の理由も気が付いているとは思うが…。


133: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:40:33.27 ID:Iyu1UwgO

>>100
仕事を取ってきても捌けない時代に突入する。
探しても探しても捌く人間がいない
育てるのに20年かかる
OB営業は仕事取ってきてるのに!って息巻くけど、受注しただけで会社に金が入るなら誰も苦労せんわな。


136: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:44:01.86 ID:q9TieXOk

>>133
それあるね
俺の勤務する町工場も、結局自社で出来ないから、下請けに丸投げしてる
町工場だけど、大手の元請だから成せてる技
うちみたいなゾンビ企業を、早く臨終させる事が大事だと思う
結局、この国は内閣人事と同じように、先代からの伝手や、お友達つながりで仕事をもらってる会社が多そう


101: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 10:46:15.51 ID:hKNbQAKZ

氷河期世代がすっぽりいないからね。
こうなるのは最初から分かってただろうに。


104: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:02:05.64 ID:eBhtfeXa

>>101
氷河期世代がすっぽりいないわけではなくコツコツ採用してるんだけど
新卒から鍛えられてなくて非正規時代的の受け身体質がついてるから管理能力が乏しいんだよ


139: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:47:10.92 ID:EaZf/ukM

>>104
初めからいた連中すら賃金が低いのだから、
飲食宿泊、介護、建設に回されているのは明らか
https://economicszero.files.wordpress.com/2017/05/diodio.jpg

また管理職には育てようともしてない
キャリア採用のみ、つまりどこかで育った人を欲しい
今から育てても間に合わないので新卒を育てると言ってる

「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
https://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html


103: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:00:35.75 ID:n+U06Ycg

生産性を上げるチャンス


105: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:10:01.56 ID:V8AktQ4O

新卒採用しても逃げられるだけだって自覚した方がいいんじゃないかなぁ


107: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:15:58.18 ID:SJaEoce+

無職かバイト年収100万以下の氷河期を雇ってやれよ
お前らの条件に合う人材はいないんだよ
バカじゃないよね?条件緩めなきゃ集まらないよ


108: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:16:13.52 ID:RdWOFs1Z

大企業で座ってるだけの仕事はほぼ新卒でしか入れないでしょう
企業は取る気なんか一切ない
人手不足言うならふらっと面接受けたおっさん雇えよ

仕事なんか大した事してない癖に


110: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:29:22.33 ID:zcQFPCBF

人事担当者が発狂してるだけじゃねえか。
バブルの頃から全く学習してねえ。


112: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:35:46.50 ID:g5Jlz0AK

氷河期だから思うのだが、結局のところ誰でも良かったのでは?と思う。
所詮景気次第。今後の人生も大企業にはあまり関わりたくはないな。


113: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:36:03.71 ID:OHNvQFZQ

年収400万円を保証してくれるなら働いてやってもいい


117: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:55:25.48 ID:4cURYdKJ

>>113
何歳だよ
安くないかw?


118: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:58:56.29 ID:OHNvQFZQ

>>117
43歳、中大法卒、ただし正社員歴なし


119: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:01:46.04 ID:Op6fbx3C

>>118
マジレスだが
その経歴では年収400は無理筋

コンビニのバイトくらいしか採用されないわ
残念だけど


123: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:18:56.22 ID:5ppIMCEp

>>119
テキトーな事言うなぁ


125: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:27:36.93 ID:Op6fbx3C

>>123
大学卒業してから、40過ぎまで
一度も正社員経験なし

そんな人は
ウチの会社ではバイトでも雇わない。
人材派遣会社に登録して
非正規雇用で勤めるしかないでしょ。

後は、コンビニか土方か


148: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:03:48.35 ID:IHpyDkw4

>>118
貴殿を採用することによって、弊社にどのようなメリットが有るのか、弊社の売上がどのように増えるのか、
3行以内で具体的に答えてくれ


149: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:07:59.19 ID:kG217p94

>>118
地方鉄道傘下の大型バスの運転手ならガンガン働けば400万いかんかな
でも中大のしかも法学部っていろいろめんどくさい奴と思われちゃうな


150: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:17:38.47 ID:5THIdY/a

>>118
正社員で採ってくれないのかな。
もしかして君、履歴者に中卒と書いていない。


167: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 14:50:43.73 ID:OHNvQFZQ

>>150
職場で最終学歴を聞かれたときはネタで「中卒です」と答えることはあります
たまにそれを本気にした年下の中卒高卒の上司(正社員様)にパワハラを受けることはあります
さすがに殴る蹴るツバを飲まされるなどのパワハラはめっきり減りました
最近のパワハラは言葉がメインです
昼は工場での時給1200円派遣社員、夜は個別学習塾での時給1800円アルバイト(ただし1日のマックスは2時間)、たまに日雇い派遣の仕事(移転や設営)
月の収入は額面でおおよそ22~25万円ほどになります
持っている資格は、普通自動車免許、二輪(MT限定解除)、行政書士、宅建、日商簿記3級、中小企業診断士、中高の社会一種、英検準1級、山岳ガイドステージ2


114: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:40:07.92 ID:6j7DLArp

建築に流れてるだけ
そろそろ余りだすよ


116: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 11:53:04.50 ID:3HUgGNXX

賃金統計に関する安倍政権の嘘
https://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-12404563781.html
調査対象から「給料が低い事業所」を外し、「給料が高い事業所」を入れれば、当たり前ですが対前年比の給与水準は上昇します。
安倍政権は「比べてはならない事業所」同士を比較し、発表しているのです。


120: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:12:58.15 ID:iG333IRQ

「プライド高い」ってのは「奴隷になりたくないという人間としての最低限のプライド」のこと?


121: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:15:03.35 ID:KdQvvveO

70歳定年にすればいいんですよ。昔は定年と共にお亡くなりになってました。
それで言えば75歳くらいが定年退職の適正な年齢です。


122: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:16:23.84 ID:4WaRKVni

今の市場に対して単に会社が多すぎるんじゃないの。


124: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:21:49.79 ID:MeqcrNVS

AIとロボットだな


126: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:31:59.91 ID:R8ETBWPk

奴隷不足の間違いでしょ
自動機械化万歳


127: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:33:34.74 ID:tZOt9plB

低賃金で働いてくれる奴隷が欲しいだけだろw


128: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:34:49.83 ID:sz+girXv

少子高齢化社会と言うのは、40年以上前の小中学校の教科書にも言葉が載ってた
官庁やシンクタンクで世の中の推移で社会構造が変る事までお見通しだったはず。
そてを無対策と言うか官も財界もやって来た結果が今日の日本。官民格差は世界一であり
公務員の給料退職金も世界一。民間給与水準は先進国どころか中進国まで入れた仲で
最低で、民主が決めた消費税アゲに賛同するIMFでも民間給与水準の低さやあまりに労働者
不利な雇用環境を懸念し近年改善するよう5度も警告を日本にして来ている。

政府は民間賃上げ要請をするが法令で最低賃金まで上げる訳では無いので財界が無視
公務員の為の労組みたいな連合が財界経営陣よか先にしゃしゃり出て来て民間賃上げに反対すると言う、末期的状況だ。
野党など国会で関西生コン隠しの為与党盛り欠けガーネトウヨガーなや国会サボリで追及しようともしない

従業員割合で国内で僅かな民間大企業や大部分民間中小企業まで人不足だと言い移民ヲー
と言うけど、それは政財界官が自ら作り出したもの。今更奴隷移民など入れても間に合わないし
介護など重労働低賃金で驚いて逃げ帰るの繰り返し。金餅や老後安泰なはずな年寄りまで介護難民となる
全て想定通りだったろう?

大企業なんて上手く立ち回っているとこは僅か。製造業メーカーから金融までいくつ潰れて外国
企業にやられた。それも自分から敵に塩を送るような事をして。東芝家電部門やシャープの
中でやっていた事を見れば潰れるのも当たり前だったね。知ってつくづく軽蔑したよ。
なんだヒット製品商品も無いのに管理職以上終身雇用高給や40年粉飾とか 国内金融馬鹿にも
救って貰えず、中朝売却で大復活とか 同一労働異賃金の非正規を増やしている。公務員も
窓口激務を非正規化してる

小泉・ケケ中で4割非正規社会を造り出して老後が実質無い、暴動かオール生保活動になるような
人達を40%超え造って人を騙し先に進む日本。出産も減って益々少子高齢化加速。官など警察がパチンコ天下りや官庁渡り鳥入れてで相変わらず
裏金造りに忙しい。警察の一大不正など誰が批判しているのか? 巨大な悪い事をしながらピストル振り回し
弱い者だけ駐禁だの速度違犯だの小遣い稼ぎやって犯罪は民事不介入で阻止失敗ばかりな警察。
意味があるのか

中国朝鮮なども経済政治が酷く民衆抗議暴動が起きてるが、今はまだ大人しい日本も
デモや暴動前夜の環境を既に造り出している事だろう。 低効率無駄賃金が批判される公務員を
笑えない、民間企業。有利なポジションを独占し下請け中小苛めをする程度で中身がもう腐って
いる駄目大企業の多さ。 それに国費投入する不公平と救い様の」無さ
巨額売上賭博パチンコや宗教法人に課税もせず、民間給料もアゲずに重税環境の中内需景気を落す
消費税だけアゲ、しかもそれを更なる高杉公務員給料アゲに使ってしまう、官財務省の違法犯罪行為

日本は末期的症状だね。中間層を消滅させ、一握りの者に富や権利を集中させ押し進む先は
大企業や官でも行き詰まる破綻だった。金餅まで人生の決算期に介護難民や施設事件で死ぬ
末法社会だった。無駄な死に金が吹き溜る、循環不全経済だった。チンドン屋のほうがましな電通芸能
興業宣伝で下品に賑やかして煽っても、街行く人の顔色が暗い社会だった


---全て計算づくだったんだろう? 一握りの指導層。ならばそれを良く味わうと良い。己やその先輩が
無能だったと悟れ。腐敗汚職をしても目先の金や自己保身言い訳責任転嫁しか能がありませんでした
と、土下座で謝罪したらいい。 それが屈辱で嫌なら、今すぐただちに政府与党と連携し、官民構造改革をやれ
外国人奴隷移民なんて大して役立たないどころか、社会保障その他を破綻させるだけよ。
在日で懲りて近年ユーロばりな問題が国内各地で多発しても気が付かないなら、謝罪も改革も出来無い無能なら
もう指導層や議員など早めに引退して焼夷弾RAAの話や、安保学生運動の昔話でも喫茶店や競馬場でしていればいい。
福一放射能や21世紀の大災害が、「おまえはもう良いよ。。」と背中を押してあの世に早めに招いてくれるぞ


175: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 15:44:06.02 ID:wFd5Moc1

>>128
全然潰れてないよ
数えられるくらいじゃん
しかしそれこそが日本の良い点でもあり悪い点でもある


129: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:36:25.13 ID:jL3VESWb

大量の人員抱えた建設がピークアウトしか感じだから
これからは多少改善するんじゃないかな


130: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:37:57.30 ID:wOy5rdXD

日本人たちの先祖は
フィリピンの地で生活していた古代人。
インドネシアの地で生活していた古代人。
シベリアから降りてきた黄色人種。
古代朝鮮人。高句麗、新羅、カヤだったり。

そして一番多く日本に上陸してきた古代人とは
 そうそう百済人たちと 朝鮮半島奴隷
 白丁ペクチョン(弥生人たちは丁人と呼ぶ)人
 たちでアル。丁人たちは数百年間も
 奴隷生活を強いられ超捻くれた血が流れ
  ているニダ。
 丁人たちの子孫たちは必ず捻くれた遺伝子
 を強く受け継ぐ。
 そして日本社会は捻くれた民族性になった。
だから移民を入れるべき。


131: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:39:20.08 ID:L2tNYi2x

政府はハロワの機能をAIで強化して人材の需給マッチング機能を高精度に作れば間に変な業者を入れる形での雇用の流動化を避けられるだろうに。


132: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:40:24.48 ID:q9TieXOk

工業団地内にある、同業種の中小零細を集約すれば、生産性が向上する
そして、余剰人員は他の業種に振り分ければ、人手不足は改善される
会社にこれと言ったのノウハウがあるわけでもないのに、同じ仕事やってる会社が多すぎる


134: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:41:30.65 ID:Iyu1UwgO

>>132
アメリカみたいに廃業とか解雇は悪じゃないって思考の導入は必要かもな


138: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:44:48.44 ID:q9TieXOk

>>134
この国の老害経営者は、それを許さない


141: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:48:09.30 ID:taAjpDlJ

>>134
倒産、解雇=人生終わり

みたいな思考になってるのがなぁ
会社なんて世の中になんぼでもあるのに


147: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:02:34.95 ID:vQZVoF0V

>>132
団地にいる企業はそれなりだぞ
あんまりバカにしてはいけない


170: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 15:11:08.94 ID:ImxLNKGg

>>147
そんな事ねぇーだろ
町工場もピンからキリまで揃ってるだろ


135: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:41:33.00 ID:ipkVgJsN

ネトウヨは家でゲームして安倍さんの移民が働くので心配するな


137: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:44:11.51 ID:V8AktQ4O

いもしない20年辞めないでくれる新卒を探し続けて潰れたらいいよ


145: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:50:16.27 ID:EaZf/ukM

>>137
移民がいるじゃないか
その移民も50年後には今の老人よりも憎悪されるけどな
既にメルカリは新卒移民採用してるし


152: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:20:08.57 ID:V8AktQ4O

>>145
移民もなんで20年もクソ企業にい続けなきゃいけねぇんだよwww


140: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:47:18.41 ID:mZKzNswB

ものは言いよう。

「大企業の就職、26年半ぶりの楽勝さに。就活生は幸せの高笑い。同世代の自殺率も過去最低」


142: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:48:28.67 ID:mLLS6dZb

福島原発の廃炉や除染でかなりの人間使ってるらしい。
廃炉作業だけで常時五千人らしいぞ
関連業務を含めるとその数倍はあるかも。
人手不足はこういうのも地味に影響してそう、

https://r.nikkei.com/article/DGKKZO29140750Z00C18A4CR0000?s=3


143: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:49:12.17 ID:TIu2HkGt

 
【パヨク】=【ゴキブリ在日韓国人】=【朝日新聞】=【立憲民主党】
 
   パヨク(ゴキブリ在日韓国人)の奴隷根性(事大主義) 
 
パヨク(ゴキブリ在日韓国人)に 甘い顔すれば 付け上がるだけ
 
強く出る相手にはすぐ土下座をし 優しい相手にはトコトン付け上がる
 それがパヨク(ゴキブリ韓国人)5千年のDNAに染み込んだ習性
奴隷根性(どれいこんじょう)=事大主義(じだいしゅぎ)
  
パヨク(ゴキブリ韓国人)の奴隷根性=事大主義の本質とは
  【優しさと弱さの違いが分からない】
ことなのです (奴隷民族なので 優しくされたことがない)
 
したがって 自分に優しくしてくれる相手(日本)は
 自分より弱いと考えて とことん付け上がる  
自分をいじめる相手(中国)は 
 自分より強いと考えて とことん土下座をする  
それがパヨク(ゴキブリ韓国人)の習性(奴隷根性=事大主義) 
  
歴史上初めてパヨク(ゴキブリ韓国人)に優しくした日本人に対して 
パヨク(ゴキブリ韓国人)は、日の丸を焼いて付け上がりました 
  【恩を仇(あだ)で返す】のは  
パヨク(ゴキブリ韓国人)のDNAに染み込んだ腐った習性です
   
中国人は5千年間 パヨク(ゴキブリ韓国人)を  
 奴隷民族として飼い慣らし 動物扱いしてきました 
だからパヨク(ゴキブリ韓国人)は 中国人には絶対にさからわない
 いくらいじめられても ひたすら土下座をします
 
要するに、日本人はパヨク(ゴキブリ在日韓国人)をトコトン甘やかし
  【泣けば日本人から、あやしてもらえるニダ!】  
と覚えさせたのです (このくらい、赤ん坊だって学習します)
 
パヨク(ゴキブリ在日韓国人)に 甘い顔すれば 付け上がるだけです!
 


144: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 12:50:05.24 ID:cLgrW/7s

足りぬ足りぬは工夫が足りぬ


146: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:02:12.30 ID:FNgaIMzn

ぜんぜんだよ
人件費倍くらいになってから言え


153: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:23:27.06 ID:k+3uTVGQ

>大企業の人手不足

虚偽報告
論破
理由 低賃金でコキ使う為 外国人労働者が必須を隠蔽しているから
こんなクズ企業は 法人税を80%固定にします


154: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:30:47.91 ID:FNgaIMzn

人手不足(すぐ解雇できる安い人材)


155: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:37:19.01 ID:n1d13Xzg

賃金が諸外国に比べて低すぎるんだよ
社内留保を切り崩して、もっとジャンジャン上げろ
賃金が上がって消費が上がれば、もっと景気は良くなる
そうすれば外国から今よりもっと優秀な人材が集まってくるぞ
ただし、韓国人だけはやめろ
あとで強制労働されたといってさわがれるのが落ちだからな


156: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:40:15.97 ID:zHPJTjBO

低賃金奴隷不足の間違い


157: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:48:56.50 ID:8wDBohL3

優秀な人間を安く雇いたいというだけでニートやポンコツは今まで通り不要だからな


158: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:52:22.09 ID:KLOaC2ro

日本はただの低賃金奴隷不足やろ
こんなのほっとけよ


159: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 13:57:30.71 ID:zZjMgP2z

アメリカ産牛肉使ってるとこ特に有名なのが3大有名牛丼チェーン店。前立腺ガン 乳がん 大変な事になりますよ
ガンで苦しみます家族で牛丼・・考え直してみてください食の安全を
http://bunshun.jp/articles/-/4917?page=2

ア.メリカではガン.の死因トップが男性1位前立腺がん 女性1位が乳がん
http://www.daiwa-pharm.com/info/world/7307/

男性では1位が前立腺ガン、2位が肺・気管支がん、3位が大腸・直腸がんとなっている。一方、女性では、1位が乳がん、2位が肺・気管支がん、3位が大腸・直腸がんと
推計されている。また、死因となるがんの種類で、男性では肺・気管支がんが第1位、2位が前立腺がん、3位が大腸・直腸がんで、女性では、1位が肺・気管支がん、2位が乳がん、
3位が大腸・直腸がんとなっている。


160: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 14:08:06.23 ID:DD14Ri2r

(*´ω`*) 「ところでところで、おたくの採用状況はどうですか?」


(・∀・) 「AIとかわかる専門知識持った人いないかなー。
      自費でセミナー通ったりしてくれてると助かる―。」

(´・ω・`)「時給400円で文句言わず働いてくれる奴隷いないかなー。」


162: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 14:11:14.57 ID:jG1cnUO4

役人や正社員はふんぞり返って、高給を維持する為に奴隷商人から人々を売買するような企業ばかりだからさっさと自業自得
さっさと淘汰されればいい。労働者を使い捨てばかりしたのだから、世の中から使い捨てされればいい。


163: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 14:16:26.83 ID:9MvSGB4f

平成4年2月は既に2年前から株価は暴落し続けててバブル崩壊後の平成不況期なんだが

そんな時でも人手不足してたの?


164: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 14:26:35.61 ID:me2TAAt1

ジャップは絶望的に経営下手
中国人にやってもらった方がマシ


190: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 18:38:57.63 ID:bggy43vq

>>164
経営下手というより同調圧力に負けてるだけ
変化の激しいこのご時世、保守的なサラリーマン上がりの経営者に経営なんぞ無理


165: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 14:44:16.79 ID:BA6iEdqm

そら少子化やしな


166: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 14:46:08.83 ID:1stb/+gx

大企業が言う「人」って何ですか?

インド人なんですか?w


171: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 15:11:27.32 ID:ImxLNKGg

>>166
奴隷


168: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 14:57:31.23 ID:NHllvRLE

奴隷が欲しいってこと


169: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 15:02:58.64 ID:HB+1nt/l

たぶん人手不足は札束で解決できると思うんだ。


172: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 15:29:59.52 ID:FNgaIMzn

>>169
だよね


173: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 15:37:09.16 ID:jL3VESWb

>>169
人手不足とか言ってるけど
単にビジネス上の競争に負けてるというだけの話だよなぁ


174: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 15:39:30.09 ID:EoVzVhmf

人手不足なのに契約社員の雇い止めが拡大しているのはなぜ?普通、正社員契約するんじゃない。
結局、安い労働力が足りないだけ?


176: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 15:51:17.58 ID:1stb/+gx

>>174
いや、、、企業が教育しなくなったんだろうな。
欲しい人材がいるなら、自前で育ててば良いと思うが。。。


179: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 16:29:32.53 ID:rXZyRwXe

>>174
大学臨時職員とか、肉体的に楽そうな仕事が雇い止めされてる
下から大卒院卒の若い人が入ってくるんだから雇い止めされるのは当然
人手不足なのはキツイ系の仕事だが楽そうな仕事やってきたインテリはそんなところへ目が向かないで不満言ってる


209: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:36:38.52 ID:zEsFIMdp

>>174
大抵代わりがいたり、正社員契約にメリットがない仕事なんだよ
大抵女の仕事
女だと管理職に向かないしライフイベントとかワークライフバランスとかで正社員で雇うと面倒だからね


213: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:39:55.08 ID:XJ8k9tRR

>>174
安く使ってポイ

デフレ脱却するわけないわな


177: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 16:00:04.76 ID:rEwPvv5h

少子化で新卒が少ないってだけじゃないの?


178: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 16:17:52.17 ID:jL3VESWb

>>177
その影響は大きいだろね
あとは大学進学率の上昇とか


180: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 16:43:02.60 ID:KbotAgQD

外国人でも雇ってろよバカ企業共が
選り好みしてきた罰だろ
新卒至上主義もとっととやめろ


181: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 16:43:51.08 ID:dumfkedL

>>180
できるなら喜んでやるよ…


185: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 17:58:39.79 ID:u6A7O3k9

>>180
外国人を雇おうとするとさ
自分達で管理できないから管理経験ある人材募集しちゃって、結果コスト変わんなくなっちゃうんだよね


182: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 17:28:07.07 ID:7yKDADLR

従業員をこき使って無理に生産性を上げようとする脳筋企業増えすぎ
前回のバブルの時と全く同じ現象が起きてる
景気が良い時は省力化や機械化などで生産性を上げるのをサボりがちになる
バブル崩壊してから脳筋じゃ潰れるからとロボットが急激に広まった


183: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 17:53:14.00 ID:7J+rsMQu

人手不足なのに契約社員の雇い止めが拡大しているのはなぜ?普通、正社員契約するんじゃない。
結局、安い労働力が足りないだけ?


184: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 17:57:16.80 ID:g4C1ox+b

>>183
日本の場合、雇用契約は実質40年契約か3年契約かの二択
事業環境の変化が早すぎて40年間人を雇い続けることに不安がある会社が多いってことだろう。


202: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:16:22.25 ID:dumfkedL

>>184
問題は三年だけなのに給料が低いところ


186: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 18:03:59.72 ID:ZD8WnSe5

人材を選んでないで、賃金上げて他の業界から奪えばいいだろ
それをやらないで護送船団方式で調整してたら
賃上げは一定のとこで伸びなくなる


187: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 18:21:01.60 ID:1+0JeDkP

賃金上昇のない人手不足なんて嘘っぱち


188: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 18:31:34.22 ID:7yKDADLR

脳筋系とスマート系の企業が競争すると短期的に脳筋系が勝っちゃうんだよね
当然、長期的、海外進出にはスマート系の企業が勝ち残る方が良いわけで
脳筋ルーチンワーク馬鹿企業が勝っちゃうのは今の会計の仕組みを考えた奴のミスだと思う
そのせいで日本の内需企業は脳筋系ばかりになって人手不足になっちゃってるんだと思う


204: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:16:46.87 ID:dumfkedL

>>188
ブラック企業が増えたのもこれ


189: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 18:36:23.17 ID:7yKDADLR

長年不況で筋肉質になったのは良いけどそれがイノベーションによる生産性向上ではなく
オーバーワークで無理に生産性上げたから弾力性が全く無い
今の景気もちゃんとイノベーションしてきた輸出企業が牽引してるだけで
脳筋内需企業はそれにぶら下がってるだけ


191: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 18:39:24.67 ID:/kUpeTtb

経営者は嫌な思いしてないから
それに従業員が嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうが従業員が過労死してもなんとも思わん
それは契約以外での繋がりがないから
つまり労働者に対しての情などない


198: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:10:21.82 ID:V9RU49nE

>>191
すごいね、情なんか一切無い一種のサイコパス
だけど、この意見が本音だ
数字だけ追いかければ、この意見になる
理を徹底的に追究すれば情の世界は遠くなる


205: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:17:47.21 ID:dumfkedL

>>191
短期的にはそれで問題ない
問題は長期的にやったらどうなるか
学校のお勉強をきちんと理解してれば分かるはずなのに
暗記ではないよ


192: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 18:40:10.04 ID:HKnObauP

ベテラン派遣の雇い止めは正規新卒のが安いからだよ。新卒正規入れて長時間労働させるほうが便利でコスト差も縮んできた。


193: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 18:42:57.51 ID:hwCP3BdY

優秀な人材は金払いがいい中華系の企業に取られてるし安くこき使う為の奴隷はもう集まらないよ。


194: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 18:46:53.90 ID:gvjG64dd

奴隷が足りない。


195: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 18:52:04.98 ID:gjFIx6u9

人手不足だから飲食の券売機増えてるのか


196: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:00:30.56 ID:cFBPBLqP

リストラは千人単位で派手にやって、その後の埋め合わせの人材に期待しすぎ
用が済んだらリストラ要因に回されるところまでわかっていたら
企業から見て優秀な人材なんて早々集まってこないだろ


197: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:03:41.62 ID:PqZ5xntm

50歳のオレで良ければ……


200: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:12:15.63 ID:B+ajUQwA

毎年毎年雇用していってどんどんハードルを上げるから悪い
人口がどんどん減少しているのに毎年数十人数百人と採用しないといけないシステムがおかしいんだよ
それだけ採用しても受け入れる部署の枠有るのかよ、どうでもいい生産性0の事務ばかりに人入れまくってるだけやん、儲かりもしない部署ばっか作って赤字垂れ流し


201: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:15:29.66 ID:/b/zpq3D

このヒトデナシがぁっ!!

    ∧
 __/ミヽ__
 \ミ(゚Д゚)ミ/
  /ミミ゙☆゙ミヽ
 //|  |\|
   ∪^∪


203: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:16:40.02 ID:XJ8k9tRR

新卒が足りない言ってるだけやろ
バブル崩壊やリーマンの時に雇わなかった連中かき集めろや


206: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:20:23.48 ID:dumfkedL

法律があまり機能してなかったってのもあるが


208: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:34:25.05 ID:/kUpeTtb

まろは心憂く思はねば
さるは汝らがうたてし思ひになりけむとも
まろとはつれもなきことにぞありける
さるは皆人はよしなき塵の末なり
おどろおどろしく言へば汝らがかひなくなれど言はむかたなし
そは今生での縁は無み
すなはち汝らに対しての情などなし


210: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:38:03.51 ID:KJFq7RZG

低賃金の奴隷労働で成り立っていた企業は潰れるだろうし、それでいい
それが健全な資本主義だし、結局どこかで均衡するしな
国が法人税下げて消費税増税しようとしてるのもその辺り見越してのことかもな


211: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:38:21.31 ID:QLo4az4z

誰もやりたがらない、続かない仕事が溢れかえってるよw


212: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:38:44.52 ID:H5zMJQEX

大手企業ってなんだよ ブラック企業の大手か? まともな大企業は応募者が多すぎて選ぶのが大変な状態だ
人手不足の大手企業ってワタミか?w


214: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:40:23.90 ID:2zxolG+S

年金の3階建て部分も業種・会社によっては悲惨だからね、有名企業でも。
国家公務員がいいんじゃあなあい?


215: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:52:26.60 ID:T6vP0JMx

役員は高額な役員報酬を貰っているんだから
もっと働けってことだ


217: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:57:25.46 ID:XuTPhvbJ

なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ


218: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 19:57:53.97 ID:4TSnYfN4

これで移民入れるから経団連は潰れたほうがいい考える日本人が増えるんだよ


219: 名刺は切らしておりまして 2018/10/02(火) 20:05:26.97 ID:1XjhxV7/

×人手不足
○奴隷不足

特に経団連にいるような企業は海外では高給、定時退社、少ない仕事、長期休暇を余すところだしているのに
日本人差別をして、日本人にだけは低賃金、長時間労働、高負荷、休日出勤、サービス残業いう賃金不払いなど
ありとあらゆる差別と奴隷化をやっているから
いい加減国連の人権なんちゃらが動かないとダメなレベル


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