×人手不足で倒産 ○人件費ケチって事業継続困難で廃業 過去最多

1: 名無しさん@涙目です。(庭) [SA] 2019/04/05(金) 18:53:05.98 ID:7d/ymFNu0 BE:618588461-PLT(35669)

sssp://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190405-00010000-biz_shoko-bus_all


人手不足関連倒産 年度推移
 2018年度(2018年4月-2019年3月)の「人手不足」関連倒産は400件(前年度比28.6%増、前年度311件)に達した。
年度ベースでは、2013年度に調査を開始以来、これまで最多だった2015年度(345件)を上回り、最多件数を塗り替えた。

◇「求人難」型が2.6倍増
 2018年度の「人手不足」関連倒産400件の内訳は、代表者や幹部役員の死亡、病気入院、引退などによる「後継者難」型が269件(前年度比7.6%増、前年度250件)が最多。

 次いで、人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型が76件(同162.0%増、同29件)、
賃金等の人件費のコストアップから収益が悪化した「人件費高騰」型が30件(同114.2%増、同14件)、
中核社員の独立、転職などで事業継続に支障が生じた「従業員退職」型が25件(同38.8%増、同18件)だった。

事業承継が重要課題になるなか、「後継者難」型が全体の6割(構成比67.2%)を超え、さらに「求人難」型や「人件費高騰」型が押し上げた。


7: 名無しさん@涙目です。(庭) [VN] 2019/04/05(金) 18:57:30.48 ID:wMuFDjOs0

>>1
これまでと違って、結婚すらしない人は増えるばかりだから無理してまで働く人はいなくなる。

一昔前までは、結婚して子供を持ちマイホームや車を所有する事がステータスだったから
それを叶える為にガムシャラに働くのが当然だったけどね。


36: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [CA] 2019/04/05(金) 19:19:12.43 ID:pEcgRSxJ0

>>1
人手不足だってことにすれば倒産した時に債権者からも風当たりが弱いとのことで
弁護士が人手不足型倒産だって言いなさいって経営者に勧めてるらしいね

実際には典型的な不況型倒産だとしてもね


78: 名無しさん@涙目です。(庭) [MX] 2019/04/05(金) 19:59:12.12 ID:34V3DqiF0

>>1
大正解


85: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ニダ] 2019/04/05(金) 20:08:52.97 ID:NL+OgTWt0

>>1
企業上層部の言い訳

日本人はハングリー精神が足りない


2: 名無しさん@涙目です。(魔女の百年祭) [IN] 2019/04/05(金) 18:54:50.08 ID:60H45r+o0

企業が考えを改めないと潰れる一方だわ


3: 名無しさん@涙目です。(庭) [KR] 2019/04/05(金) 18:56:07.13 ID:TiV+kmQG0

デフレの時に人件費を買い叩いて成立してたビジネスモデルが崩壊したからだろ
人件費をあげたらいいんだよ


21: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2019/04/05(金) 19:10:14.46 ID:uANpqTDV0

>>3
まあそうなんだよね
でもそれをするの偉い人たちが大変な上に取り分減るんだよね
だから移民なんだよね(´・ω・)


23: 名無しさん@涙目です。(岡山県) [US] 2019/04/05(金) 19:10:31.43 ID:hhlCqAzi0

>>3
自らダンピングして上げる能力がない経営しかできないんだから潰れて当然


4: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/04/05(金) 18:56:21.69 ID:a/39HPBx0

人件費削るようになったらどっちみち長くはない


5: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2019/04/05(金) 18:56:59.47 ID:vuikk6GS0

同情の余地無し


6: 名無しさん@涙目です。(香川県) [CN] 2019/04/05(金) 18:57:09.91 ID:Uf3wp2xf0

一人でも社長


8: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [DZ] 2019/04/05(金) 18:57:33.22 ID:Z3KeFJ+G0

企業のせいだけかな?
あらゆる原材料費の高騰は、世界の経済の成長に
日本が追従出来ていないことを示してるんじゃないの?

どんどん貧乏国家になっていってるのに、今までと同じ暮らしは出来ないよね


9: 名無しさん@涙目です。(空) [CO] 2019/04/05(金) 18:57:50.63 ID:d8E0m6MH0

淘汰の時代か


10: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [DE] 2019/04/05(金) 18:58:12.76 ID:a72iGPLP0

クズは働かせませんって言い続けた結果自滅しとる


11: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [PR] 2019/04/05(金) 18:58:57.05 ID:EYojrA080

ゴーンみたいに
2万人首切って虐殺して
自分は15億のクルーザーで豪遊うして
しかも会社の金を還流させて大儲けしてたら
そりゃー元従業員やその家族から恨まれて当然だわな

全く反省してないのがすでに理解不能だ


22: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2019/04/05(金) 19:10:23.66 ID:FHwXcmXQ0

>>11
巨大企業の経営者の世界ではそれが常識の世界なんだろう

ゴーンが追放されたのは、レバノン系で非ヨーロッパ白人でのもあるが


35: 名無しさん@涙目です。(東京都) [JP] 2019/04/05(金) 19:18:44.82 ID:eob1SBjR0

>>22
横領すんなって話だろ


88: 名無しさん@涙目です。(catv?) [IN] 2019/04/05(金) 20:15:10.14 ID:OX3t4nhE0

>>11
労働者の味方「ゴーンは素晴らしい人!だから冤罪!」


110: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [AU] 2019/04/05(金) 20:50:19.32 ID:nHz3Cgpf0

>>11
ゴーンの時は退職金は満額で貰えたよ。10年早く辞めたけど定年で貰える額だった。


12: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [DE] 2019/04/05(金) 18:59:17.67 ID:xRPxD9+o0

零細社長は自分も必死だから安く使う事しか考えてないからな。従業員の将来まで考えてる余裕なんてないよ


13: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2019/04/05(金) 18:59:36.98 ID:DNPSKnct0

バブルの頃もこんなもんだ


14: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [FR] 2019/04/05(金) 19:00:31.08 ID:cHc06r9I0

けっこう重労働だが簡単な仕事を
安価で働いてくれる従業員不足
ってことか


20: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [BR] 2019/04/05(金) 19:08:01.57 ID:e6IdBhHP0

>>14
軽作業だったらシニアやパートでまかなえるけど男性限定だと厳しいかも
誰でも出来るような設備投資とシステムが必要なんだけど簡単じゃないんだよな


49: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2019/04/05(金) 19:29:22.75 ID:keq6BTRd0

>>14
そんなの機械とかプログラムにやらせればいいのに


80: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2019/04/05(金) 20:00:56.31 ID:XgRvqFHt0

>>49
そんな頭がない経営者ばかり
自動化とか効率化なんて中小じゃできんよ
できるとこはデカくなってる


83: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [DE] 2019/04/05(金) 20:06:00.51 ID:xRPxD9+o0

>>80
機械化しようにも、ほぼ自転車操業だし銀行も貸し付けてくれないしな。維持するだけで大変


15: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [DE] 2019/04/05(金) 19:01:48.22 ID:YcwFBpYH0

とっくの昔に潰れてたはずの会社がゾンビとして徘徊していただけ
さっさと成仏しろ


16: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2019/04/05(金) 19:02:08.60 ID:v0mKkoxt0

その会社なら人件費あげても潰れるだろ


17: 名無しさん@涙目です。(茸) [NO] 2019/04/05(金) 19:04:01.91 ID:r7W1NRxS0

これが過去最高の好景気です。


18: 名無しさん@涙目です。(東京都) [JP] 2019/04/05(金) 19:04:25.05 ID:n0XVoWKx0

「後継者難」型はともかく、それ以外はただの無能じゃねーか
それまで安い賃金で働いてくれた従業員様に感謝してろ


19: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [US] 2019/04/05(金) 19:06:00.27 ID:tMaJuQki0

まぁ経営者は採算とれなきゃ傷口拡げずさっさと事業撤退すりゃいいだけだしな
従業員の生活もあるし…なんて考えず利己的にやってもいい時代になったから楽勝


24: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2019/04/05(金) 19:11:32.18 ID:lln3HYr60

ゴミみてーな賃金しか払わないから人が来ないんでしょ?
とっとと潰れろよゴミ企業


25: 名無しさん@涙目です。(東京都) [DE] 2019/04/05(金) 19:13:03.35 ID:CCw1epI50

経営の資質がないバカが会社を起こすとこうなる。
潰れるのは必定。


26: 名無しさん@涙目です。(長野県) [KR] 2019/04/05(金) 19:15:18.70 ID:KWeNPYLD0

人手が足りないなら賃金上げるのなんて当たり前だろ


27: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/04/05(金) 19:15:22.98 ID:BbpBBknd0

バカは退場


28: 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [US] 2019/04/05(金) 19:15:33.37 ID:yXUo2W4VO

団塊の定年問題とか何十年も前から言われてたのに
いざそれに直面してから人材ガーは流石にちょっとなぁ


29: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2019/04/05(金) 19:15:48.50 ID:ZVryJEth0

年収≧年齢*15 を払えてない経営者は無能


30: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2019/04/05(金) 19:15:53.12 ID:NgHXNbSh0

一人でも雇うと事務手続きやら手間が跳ね上がるからな。借金返済終わったし、年金もあるし家族だけでやれるだけやるわ

って同業者が多い


31: 名無しさん@涙目です。(茸) [SE] 2019/04/05(金) 19:16:10.73 ID:zxhsI4rO0

いい気味
滅べ


32: 名無しさん@涙目です。(茸) [MD] 2019/04/05(金) 19:16:16.94 ID:uAUYUi6X0

時給1,000円以下や月給手取り20万円以下じゃ
人は動かんよ。


33: 名無しさん@涙目です。(catv?) [CN] 2019/04/05(金) 19:17:07.05 ID:Ar7+Ab230

ゴミみたいな従業員に高給くれてやるなら廃業したほうがマシ


34: 名無しさん@涙目です。(空) [AL] 2019/04/05(金) 19:18:17.62 ID:vVsp9DMM0

幹部が貰いすぎてて資金的問題で新たに人員確保できないとか無能だよね


37: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2019/04/05(金) 19:20:05.95 ID:R0IpdH760

今の日本の企業は同業他社から仕事を奪い合ってるだけだしね
どんどん潰れてくよ
安い仕事奪いまくって過重労働強いるようになって大企業も潰れてくよ
全部潰れる


38: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/04/05(金) 19:20:19.16 ID:nWVQyd4Z0

倒産はないけど人手不足で死にそう
なんで大きな仕事だけ全部俺に来るの
辞めようかな


39: 名無しさん@涙目です。(東京都) [TR] 2019/04/05(金) 19:20:39.06 ID:Y4q1YbX+0

製品競争力もないからコストあげられない。
ようは積んでるということだよ


40: 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2019/04/05(金) 19:21:19.43 ID:jGazIDbU0

経営者やってないやつが経営語るのか
野球やったことないなんJ民みたいだな


41: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2019/04/05(金) 19:22:03.46 ID:lln3HYr60

体と精神壊す前にやめたほうがええで
馬鹿みてーな賃金で働く意味などない


42: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2019/04/05(金) 19:23:35.09 ID:lln3HYr60

30後半なると確実に体にくる
無理して壊れたらお終い


43: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [JP] 2019/04/05(金) 19:23:47.55 ID:d/3WZp/70

サビ残させるのはもう経営出来てないから会社たたんでハロワ行け


47: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [DE] 2019/04/05(金) 19:26:48.04 ID:xRPxD9+o0

>>43
手当(1万)出してるのでサビ残ではありません。


44: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/04/05(金) 19:24:47.39 ID:twPmfIhv0

コストカットとダンピングしか出来ない無能が死ぬだけでしょ


45: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/04/05(金) 19:25:28.80 ID:l919RBwf0

外国語覚えてる奴雇って日本語覚えさせて訓練して外国人雇うって、
わざわざ難易度高いプレイするのか実に不思議。


50: 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [CA] 2019/04/05(金) 19:30:47.10 ID:yXUo2W4VO

>>45
そっちのがコストも時間もかかるよな


52: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2019/04/05(金) 19:31:40.53 ID:ZVryJEth0

>>50
さらに暴動のリスクもあるw


76: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/04/05(金) 19:57:48.85 ID:XHovNzJf0

>>45
外国人労働者の通ってる日本語学校は自腹で、外国語(日本語)を覚えられるだけの地頭の良い上澄みが来てるから玉石混交でバカが混じってる日本人よりは人材的にはいいんじゃない?
悪いことしたら国外追放になるペナルティまであるし、日本人ならせいぜいクビになるだけで日本から放り出されたりしない


46: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/04/05(金) 19:25:29.16 ID:x1aIQW0Z0

奴隷不足orスーパーマン不足だからな


48: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/04/05(金) 19:27:14.66 ID:Ard2Z4Jd0

縦社会より横の繋がりで働いた方がいいぞ


51: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2019/04/05(金) 19:31:10.35 ID:ZVryJEth0

額面20*12払っとけば働かせ放題と考えてるガイジ経営者が多すぎや。
年収年齢*15も出せないところは清算しちまいな。


53: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [NO] 2019/04/05(金) 19:32:56.90 ID:Tr671e1G0

どの企業も「人件費上昇」と連呼してるのに
給料が言うほど上がってないのは何故

みんな黙ってるのか?


56: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/04/05(金) 19:37:08.60 ID:Ard2Z4Jd0

>>53
それを奪い取りに行けるやつがその恩恵にあやかれる
じっとしてたら今のままだよ


74: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2019/04/05(金) 19:56:37.76 ID:xLl4g6IG0

>>53
社会保障費爆上げだし


54: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/04/05(金) 19:33:02.29 ID:FE9VbFVI0

失業率が悪化しないから倒産してもあんま悪影響ないんだよな


55: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2019/04/05(金) 19:34:57.29 ID:s8YCbOL60

募集してもろくなのが応募してこねーしな。
バイトしかしたことない40歳とか(笑)


57: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/04/05(金) 19:37:57.00 ID:3qlq5fJc0

自分が給料分働いてると思ってる無能が多いから給料もまともに払えない企業ばっかになったんだけどな


58: 名無しさん@涙目です。(香港) [US] 2019/04/05(金) 19:38:16.24 ID:v5ZtG6c70

より好みしすぎたら誰も居なくなった


59: 名無しさん@涙目です。(四国地方) [FR] 2019/04/05(金) 19:39:53.36 ID:m4zUEHJT0

人手不足で人件費高騰って矛盾してるわな


64: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/04/05(金) 19:45:09.20 ID:f3Q3Xkaa0

>>59
ちなみにどこが矛盾してるって思ったの?


67: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/04/05(金) 19:48:25.45 ID:Ard2Z4Jd0

>>59
普通に末端も生活出来て平凡な日々を送る村に過剰な仕事が連発したとしよう
企業は更なる人材の確保に他者から引き抜いてでも自分の仕事や雑用をさせようとするよな

つまりそういう事だ


60: 名無しさん@涙目です。(家) [TR] 2019/04/05(金) 19:40:46.30 ID:/jUg4EgO0

派遣会社や業務委託会社を無くせば人材不足は無くなるよ


61: 名無しさん@涙目です。(メキシコ) [US] 2019/04/05(金) 19:41:20.45 ID:72KaqM3K0

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69: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [CN] 2019/04/05(金) 19:52:12.08 ID:ip7aBR8L0

>>61
やるなら今かねえ
そして500円はすぐ入金されるんだな


62: 名無しさん@涙目です。(京都府) [GB] 2019/04/05(金) 19:42:31.59 ID:a0QG1cyF0

君ら無職やろ


63: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/04/05(金) 19:44:02.73 ID:EmAvPjj70

給料上げるくらいなら倒産じゃ


65: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/04/05(金) 19:45:43.75 ID:fKkr5Ft30

全コンビニの24時間廃止でどれだけ労働力減らせることができる?


66: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2019/04/05(金) 19:47:07.13 ID:zsR2pWcm0

仕方ないのです
人間も使い捨ての時代なんです


93: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2019/04/05(金) 20:22:00.88 ID:naqvf0SG0

>>66
そこだけは戦時中から変わらないな


68: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/04/05(金) 19:50:34.80 ID:OGMPpoFL0

煽ってるね、この結論の為に。だから奴隷労働外国人移民受入が必要だと。単なる不景気で倒産が真実。


70: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/04/05(金) 19:54:51.33 ID:BIQNWb210

そもそも人間は人件費(=給料)を稼ぐために仕事してるのにそこを削ってどうすんだ


71: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/04/05(金) 19:55:11.84 ID:U2VbmPH20

面接行くと、半年間は研修生で無給とか普通にあるもんな
で、それに耐えて働いたら半年でクビ


72: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2019/04/05(金) 19:55:31.19 ID:RD7x0ccE0

給料上げたら社長が贅沢できなくなるから


73: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2019/04/05(金) 19:55:43.36 ID:kurYINbR0

外人奴隷に低賃金で水産加工とかやらせてるの見ると笑いが込み上げてくるわ


75: 名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区) [DE] 2019/04/05(金) 19:57:12.86 ID:+RD5Ez3XO

日本に張り合って最低賃金上げた国はいま白目むいて泡吹いてるね


77: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [KR] 2019/04/05(金) 19:57:49.19 ID:HygtYNbc0

ブラックだろ


79: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [JP] 2019/04/05(金) 19:59:51.88 ID:FeNkgfbg0

ジャップの経営センスって本当にないな。(´・ω・`)


81: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [CN] 2019/04/05(金) 20:01:40.28 ID:AMlocyC70

なんでこのスレ労働者の味方ばっかりなんだよ


82: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/04/05(金) 20:03:52.79 ID:U2VbmPH20

あと、面接行って落とされる理由として、
「障碍者や服役明けの人を雇えば国から補助金が出る。貴方は何ももたらさない」ってハッキリ言われちゃったことがある
もっともだなあ、と納得してしまった


86: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [JP] 2019/04/05(金) 20:09:34.73 ID:FeNkgfbg0

>>82
ブラック企業ですね。


84: 名無しさん@涙目です。(家) [NL] 2019/04/05(金) 20:06:08.12 ID:Nq35YREA0

社長が居ないだけ


87: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2019/04/05(金) 20:12:20.26 ID:lRyaXMoM0



89: 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2019/04/05(金) 20:16:14.15 ID:GYX55MRD0

✕人件費ケチって
○労働者のレベルが低い


90: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/04/05(金) 20:20:36.24 ID:cSwiOAhA0

奴隷不足ね
金積め


91: 名無しさん@涙目です。(庭) [EU] 2019/04/05(金) 20:21:16.97 ID:qwaJqaBf0

宗教団体かサークル活動みたいな会社の体を成してない企業割とあって面白いぞ


92: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2019/04/05(金) 20:21:45.00 ID:obCRslag0

事業者過多が先だな
人件費買い叩く以外の競争ができないような設計での事業者多すぎる


94: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [US] 2019/04/05(金) 20:22:26.17 ID:QKjB8Yf+0

計画倒産でしょ
流行りの人手不足が原因って言っておけばいいし


95: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/04/05(金) 20:22:28.50 ID:eanD+yk10

人手不足(バイト奴隷)だからな
潰れていいと思う


96: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2019/04/05(金) 20:23:41.12 ID:obCRslag0

後継者がいないものを
人手不足に含むってこの統計作ったやつ頭いってるな

仮に黒字にしても
だいたい借金抱えていたり
たいして利益も出ないから
採算取れる事業だけ他の会社に譲り渡して解散だろ


97: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2019/04/05(金) 20:27:07.82 ID:obCRslag0

団塊世代が歳食って
そろそろ事業続けるのつらくなって
子供にやらせる意味もないから倒産、解散
これも人手不足って扱いじゃなあ

しかも取引先にしても同じように歳食って限界きて閉める
相手先は後継ぎがいる場合にしても代替わりからの効率化やコネやツテの消滅で取引が途絶える

企業が倒産や解散するのが悪であり
全体として事業者数が増え続けるべき、総収益額が増え続けるべき
とかいったキチガイ染みた思想


98: 名無しさん@涙目です。(茸) [JP] 2019/04/05(金) 20:27:25.79 ID:q8BEqSyF0

月20万とかの安い給料しか払えないなら、例えば週3日10時16時くらいにして
頭いいけどフルタイムで働けないみたいなやつとかを雇えないのかね

仕事できるのに介護で辞めざるをえない人とかの行き場になりそうなのに


99: 名無しさん@涙目です。(大分県) [US] 2019/04/05(金) 20:30:15.14 ID:9llgCai90

タコが足を食う


100: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2019/04/05(金) 20:37:36.67 ID:obCRslag0

40年来の取引先が畳んだら
自分とこの主要な売上相手も消えるし
時代遅れな産業と自覚しているから消滅を選んだら
外野が突然やってきて人手不足倒産だと叫び出す

印刷業や卸売業、取次なんかは特に
時代の役割終えたから継がせる意味ない、残ってる仕事は他所に投げて解体しようってジジイいるのに
それを否定して子供に継がせて新しい需要を開拓しろってとんでもないな


101: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2019/04/05(金) 20:37:51.41 ID:9b2lYXZ40

ゾンビ企業はさっさと潰せ!


102: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV] 2019/04/05(金) 20:38:30.28 ID:zd/wY/BV0

使用者側が淘汰される時代がやっと来たんだよ
これまでは低賃金労働者が溢れていたから、駄目な使用者でもゾンビ状態で続けていた


103: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ZA] 2019/04/05(金) 20:38:30.75 ID:Ysd1q0oi0

人材を出来れば無料で雇おうとするやからがいる限り潰れるしかないな
結局安売りでしかやっていけないのは能力が無い


104: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2019/04/05(金) 20:40:21.35 ID:obCRslag0

今贔屓にしてくれているやつのためだけに
役員報酬年間30万、不動産所得(会社事務所代としての経費10万)
で年収150万でやってるようなジジイもいるんだよな

それを跡取りなく潰せば人手不足だってw


105: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/04/05(金) 20:40:38.70 ID:2MipaWIW0

起業する度量も能力もないバカが偉そうに煽って、コンビニおろなネット記者工作員しこ仕事がないとか地獄だな(笑)


親がクズとはいえ


106: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/04/05(金) 20:42:50.88 ID:nEBv3ElA0

違うよ後継者不足での倒産だよ
零細で先行き不安な事業を子供が継ぎたくないってのが実態で人手不足とはまた違う話


107: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2019/04/05(金) 20:47:22.27 ID:obCRslag0

>>106
本当に儲かっているなら後継者いくらでも湧いてくるが

儲かっていても役員として先代家族が居座るだの
事務所が先代家族の所有物だから割高賃借料払う必要があるだの
赤の他人からすればこのうえなく馬鹿々々しい継承のメリットない事業所多いぞ

仕事を全部譲り渡して
のれんも看板も精算するほうがいいケースはいくらでもある


108: 名無しさん@涙目です。(宮崎県) [JP] 2019/04/05(金) 20:47:55.60 ID:UMUn9IYK0

ブラックが淘汰されてるだけだから
むしろ健全だよ
これをずっと続ければいい
外国人入れるとブラックが息を吹き返すだけ


109: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/04/05(金) 20:47:57.35 ID:pzrlOzdQ0

社長が人材では無い会社はつぶれるよ


111: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2019/04/05(金) 20:51:33.60 ID:obCRslag0

会長やその家族が邪魔って話もいっぱいあるな
せいぜい古い繋がりある取引先と友達感覚でだべるだけで
会社の収益にさっぱりつながらず高額報酬と無駄に多い経費ばっかり啄むとかさ
金払って追い出すかいっそのこと新規で会社立ち上げてそっちに移すかって選択


112: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2019/04/05(金) 20:55:16.22 ID:7Oml0Gb60

人件費の原資不足だろ。


113: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [US] 2019/04/05(金) 20:55:49.08 ID:V5VeSBIB0

ま、予想通りでほっこりニンマリの氷河期世代です
死ね


114: 名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [US] 2019/04/05(金) 20:56:03.72 ID:fHGi862DO

これは…安部が…じゃなかった小泉が悪い。


115: 名無しさん@涙目です。(東日本) [US] 2019/04/05(金) 20:56:20.01 ID:eA72EZj00

たしかに、人手不足倒産て言い方はどうなんだろうな。
適正な報酬を払えないから倒産したということは需要がないということだから何も問題はないんだよね。


116: 名無しさん@涙目です。(禿) [CA] 2019/04/05(金) 20:56:43.54 ID:nXhk5dTi0

家族経営の会社に安月給で協力してやる必要はない


117: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2019/04/05(金) 20:58:05.40 ID:c0FklpjQ0

なお、外国軍部隊入れる模様
どーかしとる


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